Недавно в Моcкве мы проводили исследование для руководителей компаний среднего класса, сколько ключевых компетенций для бизнеса помимо РОЗ (распил, откат, занос) они знают и применяют на практике. Вопросы простые:
— Прочитать и прокомментировать финансовую отчетность своей фирмы,
— Рассказать, как строится стратегия своей компании,
— Объяснить, что такое логистика, более подробно, чем одно слово доставка и т.д.

Результаты опроса таковы, что в таких случаях говорят «не будем выносить сор из российской избы».

Среди опрашиваемых были и бывшие врачи, не работавшие врачами, а такие же инженеры, оборотистые джентельмены с незаконченным высшим образованием, конечно, бесчисленные юристы и экономисты. Помимо профессиональной некомпетентности в бизнесе, их в большинстве объединяет и тот факт, что они никогда не работали по своей профессии. Финальный парадокс заключается в том, что их деятельность в бизнесе часто успешна. Успех — в показателе эффективности РОЗ и умении коммуницировать, чтобы знать, кому давать и от кого чего можно получить.

В связи с исследовательской деятельностью я много путешествую не только по всему миру, но и по родной стране. Во время встречи с первокурсниками неделю назад сказал им, что еду в Иркутск, один юноша, не моргнув глазом, сказал: «А где это?» «Там, где самое большое озеро», — ответил я. «Какое?» — последовал вопрос. Мне захотелось завыть.

Приезжаю в Иркутск. Вечером на самом большом в мире озере беседую со студентом Иркутского университета:
— Интересно, какова ширина озера?
— Хороший вопрос, — говорит он, — никогда не интересовался, а зачем это?
— Ну, ты здесь живешь, надо знать свой край...
— Зачем мне это? Не-е, я в Москву поеду, там заработки хорошие.

Другой эпизод. Прихожу на собеседование с кандидатом на должность экономиста в Иркутске. Молодой специалист с красным дипломом (выпускник одного из иркутских университетов). Прошу объяснить структуру баланса фирмы — в глазах тоска. Спрашиваю, на какую зарплату рассчитывает — 30-40 тысяч рублей!
— Мне же надо на что-то жить, — отвечает наш молодой специалист-отличник, — все дорого.

Теперь мне стало понятно, почему в школах министерство образования заменяет математику пением, а литературу — физкультурой. Shvonder education. Потому что дети наших руководителей, повсеместно занимая ключевые должности в стране по кумовским схемам, сами владеют только показателями РОЗ. И для вывоза кругляка в Китай, непереработанного сырья, нефти и газа силами привезенных рабочих обязательно нужен русскоязычный хор Швондеров. На хор затрат меньше, да и вопросов в коллективе не возникнет, за это дирижер за толику малую в ответе. Таких дирижеров у нас тоже много. Их готовят факультеты государственного и муниципального управления, куда просто огромный конкурс. Не даром говорят, что Россия страна чиновников и торговцев. Вот только почему так стремительно растет численность внутренних войск в стране? Может быть есть страх, что хор запоет революционные песни?

Удивителен тот факт, что множество родителей отчаянно пытается дать своим детям качественное образование. Дотягивают детей до брендовых университетов с медалями и грамотами и забывают, что бренды — это инерция прошлых лет. За последние 20 лет список блистательных выпускников, работающих по специальности в России, и о которых пишут и говорят, как о замечательных врачах, инженерах и т.п. исчисляется очень малым количеством. Преподавать в университатах остались люди далекие от практики современных технологий. Потому что за такие деньги, какие получают они, владельцы технологий РОЗ, нанимают домработниц для своего обслуживающего персонала. Преподаватели стали равнодушны к уровню знаний студентов. И в московских университетах множество выпускников не в ладах с азами.

Но, слава Богу, таланты от сильной земли российской продолжают поступать в общее экономическое хозяйство. Я не сомневаюсь, что им удастся объединиться за свое право построить для жителей страны общество, за которое нам не будет стыдно. экономическое хозяйство. Я не сомневаюсь, что им удастся объединиться за свое право построить для жителей страны общество, за которое нам не будет стыдно. Талантливых и способных, которые пока не могут устроиться в жизни, приглашаем на обучение по программе МИНИ-МВА. Посоветуйте эту программу своим близким. Она сильно повлияет на их будущее. Глядишь, революционные песни с технологиями РОЗ потеряются безвозвратно.

Кстати, посмотрите какое красивое самое большое в мире озеро было 10 сентября этого года.

































































С уважением,
Научный руководитель
Международной бизнес-школы Executive MBA LWB
Государственного университета управления,
д.э.н., профессор В.А. Морыженков